HD Consulting
 

HD Consulting, conseil en recrutement et montée en compétence sur la région d'Arras.

06 02 42 09 51
71 rue jean Goujon, 62000 Dainville
HD Consulting
Parce qu'un manager doit pousser son équipe vers le haut !

Atouts

Votre consultante en recrutement a fait le choix de rejoindre le premier réseau national de recruteurs indépendants de France.

Ce choix est stratégique car il vous apporte des avantages supplémentaires.

Les plus de votre experte en recrutement

Visibilité des annonces

Une des forces du réseau du Mercato de l’emploi est de développer des partenariats avec les jobboards les plus consultés. Au lieu de publier sur un seul support, votre consultante vous apporte la possibilité de donner de la visibilité à vos besoins d’embauche en multipliant les publications sans surcoût.
 

Présence nationale

Si votre entreprise est présente sur tout le territoire français, faites appel à votre consultante en recrutement d’Arras et elle vous mettra en relation avec ses homologues de toutes les régions, y compris outre mer. Votre experte en recrutement est indépendante mais travaille en étroite collaboration avec les autres recruteurs du réseau dans le même objectif : apporter le meilleur service de proximité aux clients.

Une CVthèque

Votre besoin en recrutement peut être comblé par l’utilisation d’une CVthèque propre au réseau du Mercato de l’emploi. Votre consultante a également accès à d’autres CVthèques nationales. Ce qui vous donne le choix parmi une multitude de candidats et dans tous les domaines d’activité.

Néanmoins votre consultante fait le tri pour vous trouver les meilleurs candidats.

Des solutions

Si votre secteur d’activité est en tension en termes de recrutement, votre consultante de proximité ne vous laissera pas de côté même si votre situation présente des complexités. Elle est là pour vous apporter des solutions durables dans les meilleurs délais.

Si le candidat parfait n’existe pas, les meilleurs profils sont perfectibles. Le critère pour un recrutement durable est de trouver les soft skills qui vont correspondre à la culture de votre entreprise. Ce sont ces profils que votre experte en recrutement va vous trouver. A partir de là, il existe des possibilités d’apporter des compétences manquantes au candidat que vous aurez choisi.
 

Du conseil

La force du réseau le Mercato de l’emploi est de compter dans l’équipe des formateurs dans plusieurs domaines d'activité. Ils donnent la possibilité aux recruteurs indépendants du réseau de se former régulièrement pour se tenir à jour des actualités RH tant sur des thèmes délicats de recrutement de profils particuliers que sur les dispositifs de formation et d’aides de l’Etat.

En faisant appel à votre consultante, vous pourrez en profiter tout en étant accompagné dans les démarches administratives.

Onboarding

Le recrutement d’un nouveau collaborateur n’est pas une finalité en soit.

La force de votre consultante en recrutement est de vous proposer un audit des conditions d’accueil du nouvel employé. A l'issue de cet audit, elle vous accompagnera dans la mise en place d’un programme
d’intégration personnalisé
en fonction du profil trouvé
et de formation au fonctionnement de votre entreprise.

Ceci constitue un réel atout pour pérenniser l’investissement que représente le recrutement d’un équipier.

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